12月9日，美高梅手机版组织召开了“师带徒”活动表彰大会，美高梅手机版总经理方德松、实行总经理朱敬伟出席并对3位师傅进行表彰、奖励。
4月初，为了提高“师带徒”学习质量及效果，生产部认真挑选工作能力突出的能手作为“师傅”，与徒弟进行师徒结对。
师傅们在工作毫无保留地与徒弟们交流工作经验，在徒弟们遇到困难时及时给予真诚的关心和帮助。徒弟们虚心求教，认真学习，做到勤学，勤问，勤听。
六位徒弟经过四位师傅3个月的培训，全部出师均可独立作业。师傅们勉励他们坚定信心，发扬新工匠精神，鼓足干劲，满怀激情地继续工作与学习。经过3个月的培训，“师带徒”徒弟都已经成为岗位新力量。
通过“师带徒”活动让新进员工获得更好的成长机会，通过“传、帮、带”，师傅引导徒弟学理论常识、学操作技能，力争做生产上的小能手。
师傅们不仅在专业技术上引导徒弟成才，同时也在思想上引领徒弟成长，确保徒弟健康发展、师徒在工作上共同进步，生活上相互关心，一起促进企业后备人才队伍培养建设。
